BEML मैनेजमेंट ट्रेनी भर्ती 2025

BEML लिमिटेड

(भारत सरकार का उपक्रम)

BEML सoudha, 23/1, 4th Main, Sampangirama Nagar, Bangalore-560 027, INDIA

मैनेजमेंट ट्रेनी की भर्ती

विज्ञापन संख्या: KP/S/18/2025 | तारीख: 20.08.2025

BEML लिमिटेड, रक्षा मंत्रालय के अधीन भारत की अग्रणी बहु-प्रौद्योगिकी कंपनी, महत्वाकांक्षी, प्रतिभाशाली और करियर-उन्मुख पेशेवरों को मैनेजमेंट ट्रेनी के रूप में शामिल होने के लिए आमंत्रित करती है।

पदों का विवरण

पद कोड	पद	विशेषज्ञता	योग्यता	अधिकतम आयु सीमा
MT-01	मैनेजमेंट ट्रेनी (ग्रेड-II)	मैकेनिकल	मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से मैकेनिकल इंजीनियरिंग में पूर्णकालिक प्रथम श्रेणी डिग्री	29 वर्ष
MT-02	मैनेजमेंट ट्रेनी (ग्रेड-II)	इलेक्ट्रिकल	मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में पूर्णकालिक प्रथम श्रेणी डिग्री

नोट: मैकेनिकल/इलेक्ट्रिकल की संबद्ध शाखाओं से इंजीनियरिंग डिग्री वाले उम्मीदवार भी संबंधित पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं। इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियर भी इलेक्ट्रिकल के तहत आवेदन कर सकते हैं। हालांकि, कंप्यूटर-आधारित मूल्यांकन परीक्षा केवल मैकेनिकल और इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग के तहत होगी।

श्रेणी-वार रिक्तियों का विवरण

पद	सामान्य	अनुसूचित जाति	अनुसूचित जनजाति	ओबीसी (गैर-क्रीमीलेयर)	आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग	कुल
मैनेजमेंट ट्रेनी (ग्रेड-II) मैकेनिकल	38	13	6	24	9	90
मैनेजमेंट ट्रेनी (ग्रेड-II) इलेक्ट्रिकल	6	1	0	2	1	10

महत्वपूर्ण: सभी स्नातकों के लिए 60% अंक अनिवार्य हैं, जो अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के लिए 5% तक छूट योग्य है। CGPA/क्रेडिट वाले उम्मीदवारों को प्रतिशत में रूपांतरण प्रदान करना अनिवार्य है।

प्रशिक्षण अवधि

मैनेजमेंट ट्रेनी (MT) उनके शामिल होने की तारीख से एक वर्ष की अवधि के लिए प्रशिक्षण लेंगे। प्रशिक्षण अवधि के सफल समापन और योग्यता के आकलन पर, उन्हें एक अतिरिक्त वेतन वृद्धि (@3% मूल वेतन) के साथ अधिकारी (ग्रेड-II) के रूप में अवशोषित किया जाएगा और एक वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रखा जाएगा।

पारिश्रमिक

मैनेजमेंट ट्रेनी को उनकी प्रशिक्षण अवधि के दौरान Rs.40,000-1,40,000 के वेतनमान में Rs.40,000/- प्रति माह की मूल वेतन पर रखा जाएगा। मूल वेतन के अलावा, MT कैफेटेरिया प्रणाली के तहत लागू मूल वेतन का 13.78% परिवर्तनीय महंगाई भत्ता, सुविधाएं और भत्ते, कंपनी आवास/घर किराया भत्ता के लिए पात्र होंगे। भविष्य निधि, ग्रेच्युटी आदि का भुगतान प्रचलित कंपनी नियमों के अनुसार किया जाएगा। कार्यकारी प्रदर्शन संबंधित वेतन (PRP) के लिए भी पात्र होंगे। उन स्थानों पर जहां कंपनी आवास उपलब्ध नहीं है, पदस्थापना के स्थान के बदले में लागू HRA प्रदान की जाएगी।

सेवा बांड

मैनेजमेंट ट्रेनी को प्रशिक्षण अवधि सहित 4 वर्ष की अवधि के लिए कंपनी में सेवा करने के लिए एक सेवा बांड निष्पादित करना आवश्यक है, अन्यथा उम्मीदवार Rs.2,00,000/- की राशि के दंडात्मक नुकसान का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी होंगे। Rs. 4000/- प्रति माह की राशि 47 महीनों के लिए वसूली जाएगी और शेष राशि Rs.2,00,000/- के दंडात्मक नुकसान के लिए अंतिम किस्त में वसूली जाएगी। बांड अवधि के सफल समापन के बाद, सुरक्षा जमा राशि ब्याज सहित वापस कर दी जाएगी।

बांड अवधि के दौरान सेवा समझौते का उल्लंघन होने की स्थिति में, सुरक्षा जमा राशि जब्त कर ली जाएगी।

चयन प्रक्रिया

1. सूचीबद्ध उम्मीदवारों को एक कंप्यूटर-आधारित लिखित परीक्षा में उपस्थित होना होगा जिसमें उम्मीदवारों के संबंधित डोमेन (यानी मैकेनिकल (या) इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग) के ज्ञान और तर्क परीक्षण including अंग्रेजी क्षमता के प्रश्न शामिल होंगे। पेपर 2 घंटे का होगा।
2. उम्मीदवारों को अपने एडमिट कार्ड में उल्लिखित तारीख, समय और स्थान पर अपने स्वयं के खर्च पर कंप्यूटर-आधारित लिखित परीक्षा में उपस्थित होना होगा। उम्मीदवारों को BEML करियर पेज से एडमिट कार्ड डाउनलोड करना होगा। ऑनलाइन आवेदन उम्मीदवारों को BEML द्वारा पहचाने गए परीक्षा स्थानों के लिए विकल्प चुनने का अवसर प्रदान करेगा। हालांकि, परीक्षा स्थान BEML द्वारा उपलब्धता के आधार पर आवंटित किए जाएंगे।
3. लिखित परीक्षा के लिए उत्तीर्ण अंक 60% निर्धारित किए जाएंगे, जो SC/ST/PwD श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए 5% तक छूट योग्य है। कंप्यूटर-आधारित लिखित परीक्षा में प्रदर्शन के आधार पर, उम्मीदवारों को बाद के आकलन के लिए सूचीबद्ध किया जाएगा जिसमें व्यक्तिगत साक्षात्कार भी शामिल होगा। उम्मीदवारों को अंतिम मेरिट सूची के आधार पर चयन के लिए अनंतिम रूप से सूचीबद्ध किया जाएगा, जो लिखित परीक्षा में उम्मीदवारों के प्रदर्शन और दूसरे आकलन में उपस्थित हुए सूचीबद्ध उम्मीदवारों के प्रदर्शन के आधार पर तैयार की जाएगी।
4. अनंतिम रूप से सूचीबद्ध उम्मीदवारों को पूर्व-नियोजन चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा। BEML द्वारा निर्धारित चिकित्सा मानकों के अनुसार कंपनी के डॉक्टर से चिकित्सा मंजूरी प्राप्त होने पर, कंपनी के नियमों के अनुसार नियुक्ति का अंतिम प्रस्ताव जारी किया जाएगा।

सामान्य शर्तें

1. केवल भारतीय नागरिक आवेदन कर सकते हैं।
2. उपरोक्त निर्धारित आयु, योग्यता और अनुभव 12 सितंबर, 2025 तक होनी चाहिए।
3. अधिकतम आयु सीमा भारत सरकार के दिशानिर्देशों के अनुसार छूट योग्य है यानी अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के लिए 5 वर्ष और ओबीसी - गैर-क्रीमीलेयर उम्मीदवारों के लिए 3 वर्ष।
4. दिव्यांगजन (PwD) उम्मीदवारों के लिए, अधिकतम आयु सीमा अतिरिक्त 10 वर्ष तक छूट योग्य है। यह अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/ओबीसी - गैर-क्रीमीलेयर से संबंधित उम्मीदवारों के लिए स्वीकार्य आयु छूट के ऊपर और अधिक होगी। न्यूनतम 40% विकलांगता वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा में छूट permissible होगी।
5. योग्यता अंकों के तहत, प्रथम श्रेणी 60% (सभी सेमेस्टर/वर्षों के अंकों के कुल योग के रूप में) मानी जाती है। योग्यता अंक अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति और दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए 5% तक छूट योग्य हैं। CGPA/क्रेडिट वाले उम्मीदवारों को प्रतिशत में रूपांतरण प्रदान करना अनिवार्य है।
6. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों को भारत सरकार के अधीन पदों की नियुक्ति के लिए लागू प्रारूप में जाति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है।
7. ओबीसी उम्मीदवारों को निम्नलिखित प्रस्तुत करना आवश्यक है:
   • अन्य पिछड़ा वर्ग प्रमाण पत्र ('गैर-क्रीमीलेयर') (प्रमाण पत्र भारत सरकार के अधीन पदों की नियुक्ति के लिए लागू प्रारूप में होना चाहिए)
   • ओबीसी उम्मीदवारों को आवेदन प्रारूप के साथ प्रदान किए गए प्रारूप में स्व-घोषणा भरकर और हस्ताक्षर करके यह बताना आवश्यक है कि वे ओबीसी (गैर-क्रीमीलेयर) से संबंधित हैं
   • ओबीसी (गैर-क्रीमीलेयर) श्रेणी के उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि के रूप में छह महीने से अधिक पुराना ओबीसी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है
8. दिव्यांगजन (PwD) उम्मीदवारों को भारत सरकार के अधीन पदों की नियुक्ति के लिए लागू प्रारूप में PwD प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है।
9. आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) के तहत आरक्षण चाहने वाले उम्मीदवारों को आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के लिए लागू प्रारूप में आय और संपत्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है।
10. केंद्र/राज्य सरकार, स्वायत्त निकायों, अर्ध-सरकारी और सार्वजनिक उपक्रमों में कार्यरत उम्मीदवारों को उचित चैनल के माध्यम से अपना ऑनलाइन आवेदन भेजना चाहिए और आकलन के समय अपने नियोक्ता से "कोई आपत्ति प्रमाण पत्र" प्रस्तुत करना चाहिए, अन्यथा उन्हें आकलन के लिए उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी और उनकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा।
11. उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वह निर्दिष्ट तिथियों तक विज्ञापन में उल्लिखित पात्रता मानदंड और अन्य मानदंडों को पूरा करता है/करती है और यह कि विवरण सभी मामलों में सही हैं। यदि भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में यह पता चलता है कि एक उम्मीदवार पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है और/या उसने कोई गलत/गलत जानकारी प्रदान की है या किसी भौतिक तथ्य को दबा दिया है, तो उसकी उम्मीदवारी स्वतः ही रद्द हो जाएगी। यदि नियुक्ति के बाद भी उपरोक्त में से कोई कमी पाई जाती है, तो उसकी सेवाएं बिना किसी सूचना के समाप्त की जा सकती हैं।
12. उम्मीदवार(ों) द्वारा विज्ञापन की शर्तों को पूरा करने मात्र से उन्हें चयन के लिए आकलन के लिए बुलाना स्वतः ही नहीं होगा।
13. आकलन (जिसमें लिखित परीक्षा और उसके बाद सूचीबद्ध उम्मीदवारों का साक्षात्कार शामिल होगा) के आधार पर, अनंतिम रूप से सूचीबद्ध उम्मीदवारों को पूर्व-नियोजन चिकित्सा परीक्षा और मूल दस्तावेज़ सत्यापन करना होगा। इसका necessarily चयन meaning नहीं होगा। दस्तावेज़ सत्यापन के समय कोई भी कमी जैसे दस्तावेजों में जालसाजी, आयु/श्रेणी/योग्यता अंकों आदि की गलत घोषणा, श्रेणी प्रमाण पत्र सहित मूल रिकॉर्ड की गैर-प्रस्तुति, उम्मीदवारी के खारिज होने का कारण बनेगी। चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति कंपनी के चिकित्सा मानक को पूरा करने और कंपनी के चिकित्सा अधिकारी से संतोषजनक चिकित्सा रिपोर्ट प्राप्त होने पर निर्भर है।
14. प्रबंधन को प्राप्त आवेदनों की संख्या के आधार पर उम्मीदवारों की संख्या को प्रतिबंधित करने और योग्यता प्रतिशत बढ़ाने का अधिकार सुरक्षित है।
15. प्रबंधन अपने विवेक से विज्ञापन और/या चयन प्रक्रिया को रद्द करने का अधिकार भी सुरक्षित रखता है।
16. प्रबंधन व्यावसायिक आवश्यकताओं और योग्य उम्मीदवारों की उपलब्धता के आधार पर रिक्तियों को बढ़ाने/घटाने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
17. आकलन (विभिन्न चरणों में), अनंतिम प्रस्ताव/अंतिम प्रस्ताव आदि जारी करने के regarding सूचना केवल ई-मेल के through भेजी जाएगी। अंतिम चयन के लिए सूचीबद्ध/चयनित उम्मीदवारों की सूची कंपनी की website पर अपलोड की जाएगी। BEML अमान्य/गलत ई-मेल आईडी के कारण भेजे गए ई-मेल या किसी भी संबद्ध communications के किसी भी loss/गैर-वितरण के लिए जिम्मेदार नहीं होगा। ऑनलाइन आवेदन में provided ई-मेल आईडी और mobile number कम से कम एक वर्ष के लिए valid रहना चाहिए।
18. केवल वे उम्मीदवार जो यहां उल्लिखित सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं यानी योग्यता, अनुभव, आयु, जाति/दिव्यांगजन (जैसा applicable) need to apply करें।
19. उपरोक्त पदों के लिए आवेदन करने वाले पात्र और interested सामान्य/आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग/ओबीसी उम्मीदवारों (अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/दिव्यांगजन के लिए लागू नहीं) को आवेदन फॉर्म के अंत में "आवेदन शुल्क ऑनलाइन भुगतान" पर क्लिक करके Rs.500/- का **अवाप्तीय शुल्क** भुगतान करना होगा।
20. ऑन-लाइन आवेदन में घोषित श्रेणी, पता, ई-मेल, mobile number, परीक्षा केंद्र स्थान आदि में परिवर्तन के लिए कोई भी अनुरोध स्वीकार नहीं किया जाएगा।
21. भर्ती/चयन प्रक्रिया से related officials के किसी भी प्रकार के canvassing या influencing के परिणामस्वरूप उम्मीदवारों की तत्काल अयोग्यता होगी।

आवेदन कैसे करें

1. उम्मीदवारों को prescribed दिशानिर्देशों through जाने के बाद और पोर्टल/फॉर्म में entered data की शुद्धता सुनिश्चित करने के बाद केवल ऑनलाइन आवेदन करना आवश्यक है (जो mandatory है)।
2. उम्मीदवार हमारे career page **www.bemlindia.in** पर ऑनलाइन आवेदन फॉर्म एक्सेस कर सकते हैं। ऑनलाइन registration site **12 सितंबर, 2025 की 18.00 बजे** तक available रहेगी।
3. ऑनलाइन आवेदन तक पहुंचने के लिए, उम्मीदवार के पास registration के लिए एक valid ई-मेल और mobile number होना चाहिए। These contact details BEML लिमिटेड द्वारा further correspondence के लिए भी utilized किए जाएंगे। भर्ती प्रक्रिया के during ई-मेल और mobile number में change BEML द्वारा entertained नहीं किया जाएगा।
4. जनरेट किए गए 'रजिस्ट्रेशन नंबर' को सभी future correspondence के लिए noted किया जा सकता है।
5. ऑनलाइन आवेदन भरते समय, **अनुभव अनुभाग को पहले latest experience प्रदान करके followed by previous भरा जा सकता है।** ऐसे सभी अनुभवों को उम्मीदवार द्वारा captured किया जाना चाहिए। अनुभव के against provided space में **आवेदन किए गए पद के relevant experience का एक pen picture लिखा जाना चाहिए।** These का उपयोग received आवेदनों की scrutinizing के time पर किया जाएगा।
6. ऑनलाइन आवेदन के साथ, उम्मीदवारों को without which their applications incomplete और rejected हो जाएंगी, निम्नलिखित upload करना आवश्यक है:
   1. 10वीं की मार्क्स कार्ड
   2. 12वीं की मार्क्स कार्ड
   3. इंजीनियरिंग के सभी सेमेस्टर की मार्क्स कार्ड (CGPA या क्रेडिट सिस्टम of assessments के case में, उम्मीदवारों को संबंधित विश्वविद्यालय norms के according CGPA/क्रेडिट से percentage में conversion के formula indicate करना आवश्यक है।)
   4. इंजीनियरिंग डिग्री प्रमाण पत्र
   5. पोस्ट ग्रेजुएशन मार्क्स कार्ड (यदि applicable)
   6. पोस्ट ग्रेजुएशन प्रमाण पत्र (यदि applicable)
   7. भारत सरकार द्वारा जारी पहचान पत्र (उदाहरण के लिए आधार, पासपोर्ट, ड्राइविंग लाइसेंस, पैन कार्ड, आदि)
   8. विस्तृत रिज्यूम
   9. ओबीसी/आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग/अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/दिव्यांगजन प्रमाण पत्र (यदि applicable)
7. इस matter पर किसी भी query के लिए, उम्मीदवार ई-मेल कर सकते हैं: recruitment@bemlltd.in

ऑनलाइन आवेदन करने से पहले चेकलिस्ट

क्रमांक	दस्तावेज
1	हाल की फोटोग्राफ
2	आपके हस्ताक्षर (स्पष्ट सफेद पृष्ठभूमि पर काले स्याही में)
3	जाति/श्रेणी प्रमाण पत्र [अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/ओबीसी/आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग]
4	दिव्यांगजन प्रमाण पत्र (यदि applicable)
5	10वीं कक्षा की मार्क्स कार्ड– स्व-अभिप्रमाणित
6	12वीं कक्षा की मार्क्स कार्ड– स्व-अभिप्रमाणित
7	इंजीनियरिंग डिग्री प्रमाण पत्र – स्व-अभिप्रमाणित
8	सभी सेमेस्टर की मार्क्स कार्ड, CGPA रूपांतरण सूत्र के साथ (यदि applicable)
9	स्नातकोत्तर डिग्री/डिप्लोमा प्रमाण पत्र – स्व-अभिप्रमाणित (यदि applicable)
10	स्नातकोत्तर मार्क्स कार्ड, CGPA रूपांतरण सूत्र के साथ (यदि applicable)
11	भारत सरकार द्वारा जारी पहचान पत्र
12	विस्तृत रिज्यूम

❖ उपरोक्त mentioned documents को upload किए बिना incomplete applications को सर्वथा rejected कर दिया जाएगा।

❖ भर्ती प्रक्रिया के किसी भी stage पर किसी भी means से canvasing करने पर आवेदन rejected कर दिया जाएगा।

❖ भर्ती प्रक्रिया BEML की भर्ती सेल द्वारा की जाती है और आम जनता को fraudulent agencies से सावधान रहने की सलाह दी जाती है। किसी भी update के लिए इस विज्ञापन under BEML के career page पर visit करें।

तारीख: 20.08.2025 | विज्ञापन संख्या: KP/S/18/2025

कोई संशोधन/परिशिष्ट, यदि कोई हो, केवल BEML वेबसाइट पर होस्ट किया जाएगा।

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